Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę mają prawo do wypłaty świadczenia za czas choroby pod warunkiem, że są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Mogą też pracować zdalnie. Nie mogą jednak łączyć
tych dwóch możliwości, czyli równocześnie pracować i pobierać „chorobowego”. Mówi Krystyna Michałek rzecznik ZUS województwa kujawsko pomorskiego.

Wykonywanie pracy zdalnej w okresie kwarantanny stanowi okoliczność pozbawiającą prawa do zasiłku chorobowego.